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「転職サイトに登録したけど希望するような求人が見つからない。」
転職の際にこのような悩みを抱える方は少なくありません。
大手であればリクルートエージェントやマイナビ転職など様々ありますが、自分に合った求人を見つけるのであれば転職サイトごとの特色を理解した上で選ぶ必要があります。
そこで当サイトでは様々な転職サイトの特徴を解説した上で、おすすめの転職サイトを紹介しています。
転職で御困りの際にはぜひお役立てください。
公開求人数・対応地域や職種の種類などから希望の条件が探しやすい求人サイトを見つけてみてください！
転職サイト5社を徹底比較！ おすすめの会社はここ！
転職サイトは数多くありますが、迷ったらまずは下記から選んでみるのがおすすめです！
詳しくは公式HPに記載されていますので、チェックしてみましょう！
【最新版】おすすめ転職サイトBEST5
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ハイクラスのビジネスパーソンと人材を探す企業をマッチング！ 転職後の平均年収840万円
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ベンチャーから大手まで優良企業の求人が豊富！ 20～30代に転職サポートに強い！
※マイナビのプロモーションを含みます。 -
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こちらの転職サイトはそれぞれ特徴が異なります！
自分に合ったものを選ぶならそれぞれの特徴を比較した上で選ぶのが良いと思いますよ！
次はそれぞれの業者の詳細を解説しますので、こちらを使って業者を効率的に比較しましょう！
| 公開求人数 | 非公開 |
|---|---|
| エリア | 全国 |
| 対象年代 | 20代 |
- 年収600万～1000万円の求人多数
- IT・デジタル領域・管理部門に特化
- 日系大手企業や外資系企業など非公開案件を多く取り扱い
JAC Careerは20代を中心にスポットを当てたハイキャリア転職支援サービスです。
10年先のキャリアを見据えた支援を徹底しており、今よりさらに年収を上げたい人や経験をどんどん積みたい人にはおすすめです。
- JAC Careerのおすすめポイント！
- ＼20代からハイキャリアを目指せる！／
| 公開求人数 | 21万件以上 |
|---|---|
| エリア | 全国 |
| 対象年代 | 全年齢 |
- 保有求人の数が国内No.1
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リクルートエージェントは日本の求人サイトで幅広い業界や職種の求人情報を提供しています。
豊富な求人数と使いやすい検索機能を備え、求職者は自身に合った求人を見つけやすくなっています。
さらに、キャリア支援サービスやプライバシー保護にも力を入れており転職活動をサポートしたり、スカウト機能を通じて求人企業からオファーを受けることも可能です。
リクルートエージェントは「幅広い求人情報」「使いやすいサイト機能」「キャリア支援」「プライバシー保護」「スカウト機能」を組み合わせて求職者のニーズに応える総合的なサービスを提供しています。
- リクルートエージェントのおすすめポイント！
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| 公開求人数 | 210,000件以上 |
|---|---|
| エリア | 全国 |
| 対象年代 | 全年齢 |
- 約3人に2人が年収UP
- 登録後に職務経歴書を記入するだけでスカウト数が大幅アップ
- 他サイトにはない質の高い求人多数
- 年収600万円以上の方に支持される転職サービスNo.1
「ビズリーチ」は、優良なスカウトが多いことで話題の転職サイトです。
企業・ヘッドハンターからのスカウトの多さも特徴の1つで、自分の市場価値を確認できる点も他の転職サイトとの違いになります。
高年収・ポジション案件が多いため年収・キャリアアップを希望する方にはぴったりの転職サイトです。
- ビズリーチのおすすめポイント！
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| 公開求人数 | 非公開 |
|---|---|
| エリア | 全国 |
| 対象年代 | 20代～30代 |
- 20代に信頼されている転職エージェントNo.1
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マイナビAGENTは、「SE・システムエンジニア」「経営/企画/管理/事務」「営業職」など業界・職種を問わない総合型転職エージェントです。
若手社会人の転職支援に強く、20〜30代前半の求職者を中心として利用されています。
「転職しよう」という意思が明確にあったり、新しいジャンルにチャレンジしたい方にはぴったりの転職サイトです。
- マイナビAGENTのおすすめポイント！
- ＼ベンチャーから大手まで優良企業の求人が豊富！／
※マイナビのプロモーションを含みます。
| 公開求人数 | 非公開 |
|---|---|
| エリア | 全国 |
| 対象年代 | 20代～30代 |
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ナース人材バンクは数ある看護師転職サイトの中でも非公開求人が豊富な転職サイトです。
現在、ナース人材バンクは年間約10万人以上の看護師が利用し、高い評価を得ています。
急いで転職したい方はもちろん、ブランクの不安を抱えながら復職をする方にもぴったりの転職サイトです。
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ハイクラス転職ならジェイエイシーリクルートメント
| 公開求人数 | 39,000件以上 |
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JAC Recruitmentは管理職・エグゼクティブ・専門職の転職・採用支援に特化した転職サイトです。
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転職サイトのメリット
転職サイトは、潜在的な求人企業とつながり迅速かつ簡単に応募できるのが魅力です。
最大のメリットは、ローカルなものからグローバルなものまで様々な求人があることです。
さらに、これらのサイトの多くは個別の求人アドバイスを提供しておりユーザーは自分のスキルや希望に最も適した仕事を見つけることができます。
転職サイト利用の流れ
転職サイトを利用する際にはいくつかの手順を踏む必要があります。
まず、利用者はプロフィールを作成、関連する資格や履歴書・連絡先などを記載します。
次に、興味のある仕事を検索するか、新しい仕事が掲載されたときに通知されるように個人用の仕事検索アラートを設定する必要があります。
応募した求人が見つかったら、その企業に直接連絡しフォローアップを行います。
場合によっては、面接やテストを受ける必要もあります。
転職エージェントの役割
転職サイトではなく、転職エージェントを利用することが有効な場合もあります。
転職エージェントは、ユーザーの転職活動を全面的にサポートし必要な時にはアドバイスをしてくれます。
さらに、ユーザーが自分でアクセスするよりも多くの求人情報にアクセスすることができます。
特に高度な仕事を探している場合は、転職エージェントに依頼するのがベストでしょう。
転職の際の注意点
転職をする際には、それぞれの求人案件をじっくりと調査・検討することが大切です。
給与、職務内容、勤務時間、福利厚生など、オファーに含まれる内容を検討することが重要です。
さらに、企業全体の文化やミッション・ステートメントを考慮することが重要です。
いかがでしたか？
転職サイトといっても各社それぞれ特徴が異なります！
当サイトを参考に自分にあった転職サイトを選んでみてはいかがでしょうか？